4/18（土）に社内安全会議を行いました。
新年度を迎え、第４四半期の振り返りと新年度の目標設定について、各班より発表を行いました。

今回は指導・教育項目として、BCP安否確認訓練と視覚障害の簡易診断を行いました。

いざという時に迅速な安否確認が行えるよう、連絡手順や対応方法を改めて確認するとともに、視覚障害の簡易診断を通じて、自身の身体状態や日頃の健康管理について見直す機会となりました。

緊急時にも落ち着いて行動できるよう、今後も継続して訓練・教育を実施してまいります。

又、今回は新たに２名の新入社員をお迎えしました。
ベテランドライバーさんと新人ドライバーさん、それぞれの経験や視点を活かしながら相乗効果を生み出し、互いに刺激を受けながら成長していただければと思います。

また、一年間にわたり無事故無違反を達成した班の社内表彰式も実施されました。

新人ドライバーも在籍する中、班長を中心に日頃から声掛けや安全確認を徹底し、班全体で安全意識を高めながら取り組んできた成果が、今回の受賞につながりました。

今後もリーダーを中心に、より一層安全意識を高めながら業務に取り組んでいきましょう。

そして、他の班も来期こそ無事故無違反を達成し、この表彰の場に立てるよう頑張っていきましょう！